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  1. 游艺春秋始终秉承“人才是第一资源”以及“要依靠人才赢得发展优势”的管理理念。从创新人才选拔到培养,积极地为员工提供发挥自身价值的平台;
  2. 开展多种渠道相结合的招聘方式,海纳百川,不拘一格广泛招募各类英才,力争人尽其才。我们以文化价值观作为招聘录用的基础。通过校园招聘吸引年轻力量,通过完善的培训机制,速度地帮助大家完成从“学生”到“社会人”的角色转换;
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